Según expertas, las mujeres trabajan más horas que los hombres. | Pixabay
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Invertir en desarrollo de mujeres, clave para progreso económico: expertas

¿Te has preguntado cuál es la importancia de la mujer en la economía del país? De acuerdo con las expertas en la materia, el mejorar nuestras condiciones laborales, generar más fuentes de empleo, invertir en educación e integrarnos al sistema financiero, son acciones que impulsarán el progreso del país debido a que somos reproductoras de la fuerza de trabajo.

Alicia Girón González, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, explicó que las mujeres dedican seis horas más al día que los hombres, a actividades sin goce de sueldo, por lo que incluso deben ser prioridad en el Plan Nacional del Desarrollo.

“Es momento de visualizar el trabajo no remunerado que realizan las mujeres, porque somos reproductoras de la fuerza de trabajo, pero también lo somos de los valores de una sociedad y de una nación. Por lo tanto, es vital la educación de las niñas como parte del futuro de nuestro país, y de lo que queremos ser de aquí al 2050”, dijo el cuarto conversatorio Invertir en las mujeres, organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

Comentó que la igualdad de género en su relación con muchos objetivos del progreso sostenible, se tiene que lograr a través de políticas públicas y una reforma fiscal que ayuden a acabar con la pobreza, así como a mejorar el bienestar, la salud y educación para toda la población.

Por ello, consideró que es necesario renegociar el servicio de la deuda externa, ya que se destinan recursos importantes que impiden invertir en enseñanza, salud e infraestructura.

¿Cómo afectó la pandemia en empleo a las mujeres?

Graciela Márquez, secretaria de Economía, mencionó que con la pandemia el empleo de las mujeres se precarizó y en algunos casos se perdieron fuentes de trabajo, principalmente en comercio.

Ante esto, la funcionaria hizo un llamado a colocar a mujeres en puestos de alta productividad laboral durante la reactivación de actividades tras el confinamiento.

“Ha sido una contingencia sanitaria y económica con sesgo de género, porque la participación de las mujeres en las ventas y el comercio se vieron más afectadas, por lo que al regresar a las actividades se debe poner énfasis en colocarlas en tareas de alta productividad laboral, porque si no se perpetuará la desigualdad.

“Con la educación a distancia tenemos la oportunidad de compartir contenidos con perspectiva de igualdad con niñas y niños, que serán trabajados por la Secretaría de Educación Pública, y también Inmujeres podrá generarlos”, resaltó.

La funcionaria federal dijo que para lograr su empoderamiento económico se requiere de la inclusión financiera y digital, así como de las tres ‘R’: redistribuir, reconocer y reducir el trabajo no remunerado.

Dejan mercado laboral para cuidar a familiares

Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, expuso que la emergencia sanitaria propició la peor contracción económica de los últimos 100 años en la región, y con ello se agudizaron desigualdades de género, pese a que las necesidades de las mujeres, son clave para la recuperación económica sostenible.

“Esta pandemia profundiza brechas en el mercado laboral con 21 millones de mujeres desocupadas en 2020, es decir, ocho millones más que en 2019; mientras que más de la mitad de las ocupadas están en sectores de alto riesgo de ser afectadas por la contracción económica.

“En el caso de México, han desistido de buscar empleo principalmente por falta de sistemas de cuidado para infantes, ancianos y enfermos”, destacó.

Barcéna mencionó que para una reactivación sostenible que garantice los derechos y promueva la igualdad de género, es necesario avanzar hacia un pacto fiscal y social,que mitigue los efectos de la crisis hacia este sector.

Así como ampliar el espacio fiscal, aumentar la progresividad y reforzar el financiamiento de políticas clave para atención en violencia de género, salud sexual y cuidados.

Además de fortalecer su participación en los sectores estratégicos; apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresarias; y expandir coberturas de programas de empleo y protección social para las migrantes, afrodescendientes, indígenas, rurales y con discapacidad.

Por ello, Nadine Gasman, titular de Inmujeres, exhortó a trabajar en favor de la reducción de brechas de desigualdad, con el objetivo de salir con mayor fortaleza de este contexto y una forma de hacerlo es mediante el diálogo, en el que a través de varias voces se puede enriquecer esta perspectiva.

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